就业率断崖式下（xià）跌，985高校紧急（jí）向校（xiào）友（yǒu）求计

原创（chuàng） 中国（guó）新（xīn）闻周刊

毕业季临（lín）近，就（jiù）业（yè）率告急。

与往年相比，不少高校今年的就（jiù）业率断崖（yá）式下跌，签约率甚（shèn）至不到两成。为缓解就业难（nán），国（guó）家接二连三（sān）出（chū）台激励措施，高校也在不遗余力寻找出路，不少985高校紧急向（xiàng）校友（yǒu）求助。

不过（guò），依托校友资源或可（kě）暂缓燃眉之急，高校专（zhuān）业与就业市场接轨（guǐ）才是（shì）长久之计。

就业告（gào）急（jí）

今年（nián）的春招季（jì）不再“金三银四”，进入5月（yuè），高校就业率暴（bào）露“裸泳”之势。

日前，华南（nán）理工大学（xué）公布了（le）一组数据，截至5月25日，该校新（xīn）闻与（yǔ）传播学院本（běn）科生就业率仅为35.17%，签约率甚（shèn）至不足两成，仅为14.48%。

相（xiàng）比人（rén）文社科，理（lǐ）工科就业（yè）有相对优势，但（dàn）就业率一样（yàng）不容（róng）乐观。湖（hú）南工业大学（xué）电气学（xué）院2020届就业率在四成左右，较往年下降较大。

日前山东科技（jì）大学（xué）交（jiāo）通学院召开（kāi）2020届毕业生就业推进（jìn）会，截至6月3日，交通学院2020届毕（bì）业生397人中，协议就业（yè）率为23.57%。

而在去年（nián），湖南工业大学电（diàn）气学院公布的《2019届毕业生就业（yè）质（zhì）量报（bào）告》显示，该院本科毕业生总体初次就业率为81.96%。

华（huá）南（nán）理工大学近几（jǐ）年（nián）的就业率则接近（jìn）100%，2018届（jiè）毕业生总体就业率为99.63％，2017届（jiè）毕业生总体就（jiù）业率为99.41%。

根（gēn）据往（wǎng）年的企（qǐ）业招聘安排，大量工作（zuò）机会都会在春招期间密集推送（sòng）。但今年经济形势下（xià）行压（yā）力大，不少企业（yè）都（dōu）在裁员降薪过紧日子（zǐ）。

招聘平台BOSS直聘发布的《2020应（yīng）届生春招趋势报（bào）告》显示，在春招季活跃求职的2020年应（yīng）届（jiè）生较2019年增加了56%，但（dàn）企（qǐ）业对应届生的招聘需求规（guī）模同比下降（jiàng）了22%。

874万应届（jiè）生比去（qù）年增加了40万人，疫情影响叠加，今年可预见是就业难上加难（nán）的一年。为（wéi）缓解就业难，研究生（shēng）扩招、继续招收第二学（xué）士（shì）学（xué）位生、增加基层“三支一扶”“特岗教师”招募等一（yī）系列扩大用人需求的措施相继出台。

社会整体用人（rén）需求在（zài）减少， 今年的毕业生就业（yè）如此之难，显然不是一两所高校（xiào）面临的问题，而是全（quán）国（guó）所（suǒ）有高校（xiào）需要（yào）面对的共同困境（jìng）。

今年毕业生就（jiù）业率（lǜ）会怎（zěn）样（yàng）？2009年金融危机，就业形势（shì）尚不如今年严峻，当年一季（jì）度应届（jiè）高校（xiào）毕业生的签约率（lǜ），大体只在（zài）20％到30％之（zhī）间（jiān）。

校友助力（lì）

国（guó）家在大力拓展用人渠道，各大高校（xiào）也在“自（zì）产自销”，校友（yǒu）资源成为（wéi）高校的外（wài）援。

5月（yuè）底6月初，华（huá）南理（lǐ）工（gōng）大（dà）学新闻与传播学院、中（zhōng）国人民大（dà）学公共管理学院相继（jì）向校友发出倡议（yì），欢迎（yíng）校（xiào）友们以直荐等方式推介学院毕业生。

其实早在4月中旬（xún），面对（duì）“金三银（yín）四”的不给力，已（yǐ）有多所高校早做准备。4月16日、4月17日，南京（jīng）大学、福（fú）州大学（xué）、湖南（nán）科（kē）技大学集中发布（bù）校（xiào）友（yǒu）倡议（yì）书，期待（dài）校友助力应届生就业。

连接高校教学与社会就业，校友是天然的媒（méi）介。一（yī）方面，校友对母校的（de）学科（kē）特（tè）色、专业设置、培养方式有切身体（tǐ）会，另一方面（miàn），又（yòu）对所在行业的社会需求、发展前景、转型方向有深刻理解。

中国教（jiāo）育（yù）科学研究院研究员储朝晖告诉中国新闻周刊，校友在学生就业上确实能够发挥一定的作用，相同行业相同专业（yè）的（de）纽带，同门（mén）师兄弟（dì）的关系，能够在较短时间内给学生（shēng）就业大方向一个比较准确的定位，当（dāng）然这要跟行（háng）业整体的产业发展状（zhuàng）况息息相（xiàng）关。

当然，很多高校对校友这项重（chóng）要（yào）资源（yuán）的开发力度还不够（gòu）。云南大学高等教（jiāo）育研究院教（jiāo）授（shòu）罗志敏（mǐn）指出，我（wǒ）国高校校（xiào）友（yǒu）工作的问题，是（shì）校外的（de）校（xiào）友工作与校（xiào）内的（de）人才培养是（shì）分离（lí）、不对接的。

罗（luó）志敏指出（chū），要利（lì）用当前推进世界一流大学（xué）建（jiàn）设以及高等教育治理体系和（hé）治理能力（lì）现代化的时机，彻（chè）底改变以往（wǎng）校（xiào）友工（gōng）作（zuò）“口（kǒu）头上重视（shì）、校庆（qìng）时重视、想到凑款时重视（shì）”的现状，将其纳入到学校内部综（zōng）合治（zhì）理改革体系之（zhī）中。

专家们指出（chū），利用校友资源，建立校友网（wǎng）络（luò），服务毕业学生的职业和事业（yè）发展，是高校育人的延伸，也是学校利（lì）用校友资（zī）源办（bàn）学（xué）。

专业脱节

打铁还需自身硬，与其指望校友扭转就业困境（jìng），高（gāo）校（xiào）还需直（zhí）面自（zì）身专业与市场脱节的弊病。

储朝晖（huī）向（xiàng）中国新闻（wén）周刊表示，校友关（guān）系的情感因素，是中国传（chuán）统社会的一个特点，也（yě）是传统社会的一个问题，有正向的意（yì）义，也（yě）有负面的效（xiào）果。在正常的状况下，还（hái）是应该依据（jù）市场，也就是（shì）严格地（dì）按（àn）照（zhào）第三方来解决（jué）就业问题。

然而，市场有市场运行（háng）的（de）逻辑，高校专业有自（zì）身教研的规律，有时两（liǎng）者并非精准匹配。

中国（guó）人民大学教育（yù）学（xué）院副院长（zhǎng）周光礼（lǐ）指出，各大（dà）高校根据（jù）专业目（mù）录（lù）来开发专业，而不是根（gēn）据社会需求（qiú），导致大（dà）学的专（zhuān）业与市场脱（tuō）节（jiē）。

这一弊端在于，与市场脱节的专业一旦设立，哪（nǎ）怕社会不需要这（zhè）个专业的人才，大学也会源（yuán）源（yuán）不断地培养社（shè）会（huì）不（bú）需要的人。

高（gāo）校的人才（cái）培养一旦趋于饱和，就业（yè）市场无法容纳，专业的（de）裁撤就成为不（bú）得已的选择。每年高校会新（xīn）增一（yī）批专业（yè），当然也会撤（chè）销一（yī）批（pī）专业，有些专业甚至还（hái）是当年的热门。

近（jìn）四年来（lái），全（quán）国（guó）高校撤销了近1600个学位点，其中曾经颇为热门（mén）的（de）软件工程，学位点撤销数量最（zuì）多，几乎（hū）年年霸居撤销榜第一位。

清（qīng）华大学教（jiāo）育研（yán）究院学术委员会（huì）主席史静寰指出，针对（duì）社（shè）会需求高校要做出准确的判断，不过社会需求（qiú）的正向信息，能否（fǒu）转变为（wéi）学校满足需（xū）求的（de）正（zhèng）向行为，有时候两者并不匹配。

与此同时，专业（yè）设置由产业发展（zhǎn）需求所产生，从需求到人才系统有序培养，一般需经过科学的产学研（yán）阶段（duàn），这就（jiù）要求（qiú）高校在软硬件（jiàn）和师资方面有很好的储备。但是高校并非都（dōu）做好（hǎo）了充分准备，往（wǎng）往（wǎng）过了几年（nián）就持续（xù）不下去。

周光礼（lǐ）认为（wéi），未来改革的（de）总体（tǐ）趋（qū）势（shì），就是（shì）要把大（dà）学（xué）的专业跟社会需求对接起来，而（ér）不是让高等（děng）教育工（gōng）作与社（shè）会绝缘。