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    探索创(chuàng)新、多(duō)措(cuò)并举 以(yǐ)高水平投资后评(píng)价助力企(qǐ)业(yè)高质量发展(zhǎn)
    来(lái)源 Source:规划局 国投(tóu)        日(rì)期 Date:2022-09-13        点击 Hits:1894

     

           2014年(nián),国(guó)家开发投(tóu)资集团有限公(gōng)司(以(yǐ)下简称(chēng)国投)被确定为首(shǒu)批国有资本投资(zī)公司改(gǎi)革试点单位。八年来,国(guó)投积(jī)极探索实践国有(yǒu)资(zī)本(běn)投资(zī)公司的(de)功能定位、体制机制和(hé)运营模式,不(bú)断规范投资闭环管理、提高(gāo)投资风险防控能力,选择具有代表(biǎo)性(xìng)的项目进行(háng)后评价,强化投资后评价成果(guǒ)运(yùn)用,不断(duàn)提高(gāo)投资(zī)项目决(jué)策水(shuǐ)平和(hé)投资效(xiào)益。十(shí)三五以(yǐ)来,公司共(gòng)对涉及14个业务(wù)板块(kuài)的73个(gè)投资项目开展了投资后评价(jià),涉(shè)及投资金(jīn)额近1300亿元,其中固(gù)定资产投资(zī)项(xiàng)目42个,股权投资(zī)项(xiàng)目31个。20226月,国资委明确国投正(zhèng)式转为国有资(zī)本投资(zī)公司,高(gāo)水平(píng)投资后评价助力企(qǐ)业高质量(liàng)发展取(qǔ)得积(jī)极成效。

    明确目标(biāo)思路,健全完善后评价工作机(jī)制

           一是明确“应评尽评”和“突出重点”的(de)总体目标。建(jiàn)立了“归口管理、分(fèn)级负责(zé)”的工作体系,明确了公(gōng)司总(zǒng)部、子公司、投资企业的有(yǒu)关职责。其(qí)中,公司总(zǒng)部负(fù)责制定集团投资后评(píng)价规(guī)章制度并推动实施,统筹编制集团后评价规划(huá)和(hé)年度计(jì)划,组织开展部分(fèn)重点投(tóu)资(zī)项目后评(píng)价;子公司负责对自(zì)主决策的股权投资项目进行后评价,选取本板块(kuài)控股投资(zī)企业实(shí)施的重点项(xiàng)目(mù)组(zǔ)织(zhī)开展全面(miàn)后评价;控股投资企业负责本(běn)企(qǐ)业投资项目(mù)自我后评价。

           二是2019年修订《投(tóu)资项目后评价管理办(bàn)法》,明确投资主体自我后评价全(quán)覆(fù)盖和上级单位选择重(chóng)大项目进行全面后评(píng)价的总(zǒng)体思路。

           三是形成(chéng)“一个办法,两个指引,多个工(gōng)作模板(bǎn)”的制(zhì)度体系(xì)。《投资项目(mù)后评价(jià)管理(lǐ)办(bàn)法》明确了后评(píng)价的范围、组织与分工(gōng)、后评价的内容、依据和方法、计划与实施以(yǐ)及(jí)后评价(jià)成果运用等,在此基础上(shàng),进(jìn)一步(bù)制定(dìng)了《固定(dìng)资产投(tóu)资项目后评价工(gōng)作指引(试行)》和(hé)《股权(quán)投资项目后评价工作指引(试行)》,细(xì)化了评价依据、评价类型(xíng)、评价内容、评价方法,并(bìng)编制了包(bāo)括通知(zhī)、方案、报告、指(zhǐ)标、底稿、确认单等在内的30余项工作模板。

    编制五年规划,成为后评价工作总体(tǐ)遵循

           2021年首次编制投资(zī)项目后(hòu)评价(jià)十四(sì)五规划(huá)。为夯实工作基础,全面摸清投资项目底数,科学统筹投资后评价(jià)中(zhōng)长(zhǎng)期(qī)安排,公司以2010年以来投资决策的固定资产投资(zī)项目和(hé)股权(quán)投资(zī)项目为基础,梳理出(chū)全级次应纳入后评价范围且具备后评价条件的投(tóu)资项目百余(yú)个,其中固定资产投(tóu)资项目数量占(zhàn)50%,股权投(tóu)资项目数量占50%;境内(nèi)投资项目数量占85%,境(jìng)外(wài)投(tóu)资(zī)项目数量占(zhàn)15%。规划共涉(shè)及集团所属15个业务板块,涉(shè)及(jí)项目总投资金额近3,000亿(yì)元,每个投资项目(mù)均明确了后评价实施主体和实施年度。规(guī)划突出重(chóng)点项目和重(chóng)点领域(yù),将重大典型示范项目(mù)、股权(quán)并购项目、境外项目、经营(yíng)未达到预期等项目均列入后评价范围,对(duì)这些项目(mù)在自我后(hòu)评价(jià)的基础上(shàng),选取(qǔ)40个项目(mù)开展全面后(hòu)评价。投资后评价(jià)规划纳入集团十四五审(shěn)计监督总体规(guī)划,并(bìng)随公司(sī)战略进行动态管理。

    实践提升价值,创新开展后评价实(shí)施工作

           一是(shì)工作流程(chéng)上,坚持“对标审计,把控质量,分级督导”。公司(sī)投资后评价融合内(nèi)部审计的理(lǐ)论基础和实践经验(yàn),参照审(shěn)计工作流程,提(tí)升后评价工作标准(zhǔn)化水平(píng)。评(píng)价报告经层层(céng)审核,并征求被(bèi)评价单位意见,最终报集团公司领导审批(pī)。后评价报告(gào)反映的(de)有(yǒu)关问题(tí)纳(nà)入集团监(jiān)督工作平(píng)台问题库,由总部相(xiàng)关职能部门、板块子公司分级(jí)分层督导后(hòu)续整改情(qíng)况。

           二是在项(xiàng)目组织上,坚持(chí)“以我为(wéi)主,内外结合(hé),发挥合(hé)力(lì)”。结合项目特点,采取(qǔ)组建跨部门(mén)跨领域专家(jiā)组、委托集团专业咨(zī)询公司、选聘境外专业机构等(děng)方式开展境内外投资后(hòu)评价工作。

           三是在评价(jià)内容上,坚持“拓展思路,全面复盘,综合评价”。2018年,公司将投资后评价职能调整至审(shěn)计部(bù),承担(dān)后评价管理职能,审计(jì)部内设审计(jì)评价中(zhōng)心,承担后评价(jià)具体实施工(gōng)作,审计部充分发(fā)挥独立性和专业性优势,通过全流(liú)程复盘(pán),结合项目运营(yíng)或投(tóu)后管理,全面对比(bǐ)分析(xī)与立项(xiàng)目标的偏差,对技术效益、财务经济效益、协同(tóng)管理效(xiào)益、投(tóu)资(zī)影响及(jí)可持续发展能力等(děng)做出综合评价,得出评价(jià)结论。

    发挥评价效能,深化运用后评价成果(guǒ)

           一(yī)是扩(kuò)大报告送(sòng)阅范(fàn)围,作为考(kǎo)核、任免(miǎn)、追责依据(jù)。集团总部开展(zhǎn)的后评价项(xiàng)目,后评价报告发(fā)送全体党组成员、外部(bù)董事、相关职能(néng)部门阅,报告及(jí)时送达有关子公司,以提供决策支撑,实现信(xìn)息(xī)共享;将后评价总结的经验(yàn)、问题和建议(yì)作为(wéi)规划(huá)制定、项目审批、投资(zī)决策、项目管理的重要(yào)依据;发现的问题作为绩效考核、干部(bù)任免的重要(yào)参考,涉及追(zhuī)责的进行责(zé)任(rèn)追究处(chù)理。

           二(èr)是选择典型案例项目,为改革发展建言献策(cè)。公司选取了“十三五(wǔ)”以来(lái)四个典型案例项目(mù)开展后评价,通过对神州(zhōu)高铁项目的(de)后评价,为日后要约方式快速并购,进行(háng)资本市场操(cāo)作积累了宝贵经(jīng)验;通(tōng)过对吉林生物重组项目的后评价(jià),对日后以(yǐ)无偿划转方式接收地(dì)方老国有企(qǐ)业的项目,做好投前(qián)尽调、过渡期(qī)项目跟踪(zōng)、投后管理整合等提(tí)供了丰富的借鉴;通过对美(měi)亚(yà)柏(bǎi)科(kē)并购项目的(de)后评价(jià),为集团对(duì)国有(yǒu)相(xiàng)对控股混合所(suǒ)有制企(qǐ)业的管控模式提供实践借鉴;通过对中国(guó)水环境项(xiàng)目的后评价,为集(jí)团(tuán)日后如何优化前瞻(zhān)性战略性新兴产(chǎn)业业务(wù)布局提供经验借鉴。

    重视队伍建设,建立后评价内外(wài)部人(rén)才专家库

           一(yī)是注(zhù)重内部协同,建立内部(bù)人才库。公司建立了包含投资(zī)后(hòu)评价(jià)人(rén)才(cái)在内的监督人才库,其(qí)中后评价人才67人,占比46%,硕士以上占(zhàn)比60%,高级职称人员占比47%,涉(shè)及投资(zī)、审计、财务、工程、管理(lǐ)等多专业领域,为后评价开(kāi)展提供主(zhǔ)要(yào)人才支持。

           二是加强外部协同(tóng),建立(lì)外(wài)部专家库(kù)。依托专业咨(zī)询子公司中投咨(zī)询,建立了近(jìn)6,500人(rén)外(wài)部专(zhuān)家(jiā)库,硕士以上占比78%,高级职称人员占比(bǐ)92%,主要为有关行业专家、技术专家等,基本覆盖国(guó)投投资行业,经验丰(fēng)富、专业广泛,为后评价项目专业领域提供有力保障(zhàng)。在库内人才的使用方面,将内部(bù)人(rén)才熟悉企业管理理念与流程(chéng)的优势与外部专家专业覆盖面广、独立性强(qiáng)优势充分结(jié)合,通(tōng)过会商会诊,对项目作出独立、客(kè)观、全(quán)面、准确的评价(jià)。

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