2021年12月21日上午，重庆市血液中心召开了《业务策略优化（huà）与组织（zhī）变革》项（xiàng）目启（qǐ）动会，所有中层（céng）以上干部参加。“为了保障重庆3200万人（rén）民的安全用（yòng）血，实现重庆市血（xuè）液中心的高质（zhì）量可持续发展”，徐永柱（zhù）主任做了动员讲话，要求全（quán）体干部统一思想，提高认识、积极参与，密切（qiē）配合，大家秉承实事求事的态度狠抓实效工作，在（zài）工作中找到自（zì）我价值实现。

”高度决定格（gé）局（jú）！“ 重庆市血液中心段恒英（yīng）书记要（yào）求所有员工要（yào）站在更高的角度看待问题、解决（jué）问题，要有改革的紧（jǐn）迫感（gǎn）与危机感。

米兰和麦肯咨（zī）询（xún）项目经理及核（hé）心顾问对变革目标、数字化背景下组（zǔ）织变革的三（sān）部曲、项目成功三大关键、项（xiàng）目（mù）实施计划做（zuò）了沟通讲解。通过合力变革，梳理重庆市血液（yè）中心的业务策略（luè）、发展目（mù）标，制定采（cǎi）供血量事业运营提升优化（huà）的路径和（hé）长（zhǎng）效机制，加强采供血公共（gòng）卫生（shēng）服务品牌的社会影（yǐng）响力，以期为重庆市“十四五（wǔ）”末打造“国家（jiā）医（yī）疗名（míng）城、打造西部医疗（liáo）高地（dì）”的目（mù）标实现做出更大的（de）贡献。

通过双方紧密（mì）配合，聚焦（jiāo）解决（jué）影响采（cǎi）供（gòng）血的核心矛盾，集中组（zǔ）织力量做重点突（tū）破（pò）；解（jiě）决影响运营效能、组（zǔ）织效能、职（zhí）工积（jī）极（jí）性等凸显问题，创造全国血液中（zhōng）心“重庆（qìng）模式”新标（biāo）杆。

重庆市血（xuè）液（yè）中心始建于（yú）1965年，是（shì）我国西部最大的集采供血、教学、科研于一体的多功能（néng）、现代（dài）化采供血服务（wù）机构。宗旨是提供采供血（xuè）公共卫生服务，保障（zhàng）临床安全用（yòng）血需求，近年年均采血（xuè）量约为55T/年。目前中心总人数332人，其中，在编人数（shù）204人（rén），非编人数128人。中（zhōng）心（xīn）承担着（zhe）重庆市主城及永川、潼南等11个区近（jìn）800万人口（kǒu）、2所医（yī）科大学、近300余家医院的医疗、教学、科研（yán）用血任务。向临床提供了20余种血（xuè）液产品，品种（zhǒng）、数量位（wèi）居国内前列。承担重庆（qìng）市6个中心血（xuè）站、11个中心血库的质量控（kòng）制与评价、业务培训与技术指导，开展输血医学（xué）及血（xuè）液（yè）质（zhì）量（liàng）方面的科研工（gōng）作。