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人到高（gāo）层-变革要求下的领导力开发与提升

来源 Source：米兰和麦肯咨询（xún）日期（qī） Date：2016-05-30 点击（jī） Hits：6073

个人（rén）的变革是通往领导艺术的大门。如果我们无法成为真（zhēn）实的个人，我们就无法成为（wéi）真正的领导者；如果我们无法（fǎ）摆脱下意（yì）识的恐惧，我们（men）就无（wú）法成为真实的个人。