11月13日，米兰和麦肯咨（zī）询在云南人力（lì）资源开发（fā）有（yǒu）限（xiàn）责任（rèn）公司（下称（chēng）：人力资源公司）会议室召开了“发展战略（luè）、组织与管控、绩效与薪酬”咨询项目的中期（qī）成果沟通汇报会。本次沟通汇报针对发展（zhǎn）战略、组织与（yǔ）管控、绩（jì）效（xiào）薪（xīn）酬三个层面（miàn）的成果内容面向人力资源总（zǒng）公司（sī）及六家子公司高管层面广泛征求意（yì）见，双方在沟通（tōng）过程中（zhōng）充分互动，全面交流了想法和意见。

汇报会上米兰和麦肯咨（zī）询团队对项目实施（shī）方案的整（zhěng）体思路和初步方案设计进行了（le）汇报，同时（shí）向人力资源公司全体中（zhōng）高层传（chuán）达了（le）在新形势（shì）下认清形式、深入变（biàn）革、明（míng）确（què）目标的变革理（lǐ）念。在沟通（tōng）过程中，双方基于业务现状和（hé）变革的愿景和（hé）预期进行了充分的交流，并对（duì）此次项目的改（gǎi）革方案和实施内容达成了共识（shí），为接下（xià）来项目工作的（de）继续推进（jìn）提供了保障。

米兰和麦肯咨询项（xiàng）目组将在（zài）接下（xià）来的（de）工作中继续深入思考（kǎo），结（jié）合本次汇报结果，继续细化方案设计，为（wéi）人力资源公司改（gǎi）革提（tí）供专业（yè）的体系化方（fāng）案支（zhī）持。

云南人力资源开发有限（xiàn）责（zé）任公司是经云南（nán）省人民政府批准，云南省工商（shāng）行政管（guǎn）理部门（mén）注册（cè）成立，由云（yún）南省人力资源和社会保（bǎo）障厅直属的云南人才市场独资控（kòng）股的专业人（rén）力资源（yuán）公司。公（gōng）司业（yè）务涵盖人力资源全方位服（fú）务工作。公司秉承稳定发展、健康发（fā）展、持续发展、创（chuàng）新发（fā）展的理念（niàn），坚持和倡导努（nǔ）力为客户增加价值，为企业创（chuàng）造效益，为（wéi）员工搭建平（píng）台的宗旨，始（shǐ）终立足于强（qiáng）化内部管理、完善法人（rén）治理结构、构建合规经（jīng）营文化（huà），依靠不断提升的专业精神（shén）和（hé）服务水平，维护人（rén）力资源服（fú）务业健康有序的发展环境（jìng），逐步提升公司的社会价值（zhí），丰（fēng）富并完善“立足（zú）产业，合（hé）规经营（yíng），以人为（wéi）本（běn）”的社会（huì）责任观。