9月16日上午，云（yún）投（tóu）集团旗下云南人力资源开发有限责任公（gōng）司（sī）召开“发展（zhǎn）战略、组织与（yǔ）管控、绩效与（yǔ）薪酬”咨询项目启（qǐ）动会，启动会的（de）召开标志着云南人力（lì）资源开发有限责任公司（sī）与米兰和麦肯咨（zī）询在组织变革（gé）领域（yù）的合（hé）作正式起航（háng）。

麦（mài）肯咨询（xún）团（tuán）队（duì）针对本次项（xiàng）目“发展战略（luè）、组织与管控、绩效（xiào）与（yǔ）薪酬”主题，阐述了项目背景、整体思考框架、项（xiàng）目（mù）范围、项目（mù）目标，并强（qiáng）调（diào）了（le）标准（zhǔn）化项目管（guǎn）理对项（xiàng）目（mù）成功实施的核心保障，未（wèi）来项目团队将按照项目生命周（zhōu）期的（de）四（sì）个阶段严谨（jǐn）思考、周（zhōu）密（mì）规划、稳步实施、完（wán）善收尾（wěi），做好（hǎo）项目具体执行工（gōng）作。

启动会上，云南人力资源开发有限责任公（gōng）司董事长熊明义发表了动员（yuán）讲（jiǎng）话，熊（xióng）董强（qiáng）调（diào）发（fā）展战略（luè）是指引（yǐn）公司发展的核心向导，在市（shì）场（chǎng）竞争（zhēng）格局日趋激烈的（de）形势下，应认（rèn）清形势，提高站（zhàn）位（wèi），坚持问（wèn）题导（dǎo）向，找准痛点，积极谋划公司业务核心布局（jú）。在项目具体执行（háng）过程中，双方应加强沟通、通力协作，深入配（pèi）合，保证项目高（gāo）质量顺利完成。

云（yún）南人力资源开发（fā）有限责任公司（sī）是经云南省人民政府批准，云南省工商行政管理部门注（zhù）册成立（lì），由云南省（shěng）人力（lì）资源（yuán）和社会保障（zhàng）厅直属的云南人才市场（chǎng）独资控股（gǔ）的专（zhuān）业人力资源公司（sī）。公司业务涵盖人（rén）力资源全（quán）方位服务（wù）工作。公司秉承稳定发展、健康发展、持（chí）续发展、创新发展的理（lǐ）念，坚持（chí）和倡导努力为客（kè）户增加价（jià）值，为企业创造效益，为员工搭建平台的宗旨，始终立足于强化内（nèi）部管理、完善法（fǎ）人治理（lǐ）结构（gòu）、构建合规经营文化，依靠不断提升的专业精（jīng）神（shén）和服（fú）务水平（píng），维（wéi）护人力资源（yuán）服务业健（jiàn）康有（yǒu）序的（de）发展环（huán）境，逐步（bù）提升（shēng）公司的社会价值，丰富（fù）并完（wán）善“立足产（chǎn）业（yè），合规（guī）经营，以人为本”的社会责（zé）任观。