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    米兰和麦肯(kěn)锡7年顾问:如何在职场(chǎng)上取得成功?
    来源 Source:昆明(míng)米兰和麦肯企业管理咨询有(yǒu)限(xiàn)公司        日期 Date:2020-09-11        点击 Hits:2429

     


    作者: Autumn QT

    来源(yuán):清(qīng)醒贪心记(微信号: qtnotes)

     

    某个线下活动中,有人问了我一个很大很大很大的题目——如(rú)何在职场上取得成(chéng)功(gōng)?我归(guī)纳这3个方面10个分解动(dòng)作。

    部(bù)分观点以前写过,因(yīn)为(wéi)这些(xiē)我一直相信(xìn)和(hé)实践。

    / 01 /

    人要成功,无论你怎(zěn)么定义“成功”,大家都同意需要几(jǐ)个要素(sù)——趋势,机(jī)遇,天资(zī)禀(bǐng)赋,个人(rén)追求。

    趋势是大方向,机遇是(shì)偶然性(xìng)。

    天资禀赋是先天的,个(gè)人追求是后天(tiān)的。

    我在(zài)“清醒贪心记”一般只讲“个人追求”。不是说其他因素不重要,非常重要,而是因为:

    第(dì)一,术业专攻、各有所长,也有许多(duō)人去教你判断趋势、把握机遇,我(wǒ)分享自己熟练的、能讲透的。

    第二,即使在同等条件下(xià),同(tóng)时代、同境遇的人,“成(chéng)功率(lǜ)”与(yǔ)“幸福感”也会有较大的方(fāng)差。

    “个人追求”是我们相对可控的因素。

    比方说,有人觉得陈(chén)昱霖最蠢之处在(zài)于(yú),和(hé)一线明星(xīng)厮混,却不争取工(gōng)作资(zī)源,白(bái)白糟(zāo)蹋了自己的际遇。

    大多数人判断不了大趋势、改变不(bú)了大(dà)趋势,但是可以在(zài)自己(jǐ)的小环境中做局部的(de)优化与改(gǎi)善。

    在显然不太好(hǎo)的(de)经济大环境(jìng)中,怎么能在职场中依然走得远(yuǎn)、走得好?

    我概括为3点:思考(kǎo)、靠(kào)谱(pǔ)、快乐。

    思考,是工作(zuò)方式。

    快乐,是工作心(xīn)态。

    靠谱,是工作(zuò)习惯。

    这3个方面听(tīng)起(qǐ)来空泛(fàn),细化(huà)为10个可(kě)执行的分解动作。

    / 02 /

    工(gōng)作方式:思考

    有句话说,“他不是有10年经验(yàn),他(tā)只是1年经验用了(le)10年”。就是指有人永远用(yòng)本能做事情,没有(yǒu)反(fǎn)思就没有进步。

    “思考(kǎo)”听着(zhe)很宽泛,如果你觉得思(sī)考什么无从着手(shǒu),我先划(huá)3个重点。

    {1} 永远思考目标——“因为我的目标是……,所以(yǐ)我要做……”

    我举出过(guò)一些例子:

    投放广告(gào),页面上密密麻麻好几百个字,地(dì)铁(tiě)里用户一扫而过(guò),根(gēn)本来不及看。你得(dé)事先想想,这个广告投放给谁看、在哪里放、要别人记住什么(me),才决定用什么形式表现什(shí)么信息。

    写个简历(lì),任职期间(jiān)销售金额达到1亿(yì)元,那又能说(shuō)明什么呢?1亿(yì)元(yuán)就算好吗?公司付出了多大成本,你又(yòu)做出了什么贡献?简(jiǎn)历(lì)是为(wéi)了说明你的能力、突出(chū)你(nǐ)的(de)优势,光堆砌个数字,不能帮你达成(chéng)目标。

    做任何事(shì),我们需(xū)要思考“为谁做、为何做”,否则(zé)都是低效的努力(lì)。

    {2} 经常观察(chá)别人、复盘自己。

    经验值的(de)来源,归根结底只有2个——别(bié)人,自己。

    观(guān)察别人(rén)是思(sī)考“咦,ta为什么这(zhè)样做?”哦,有道(dào)理(lǐ)啊,我也试(shì)试。

    复盘自己是思考“哦,这么做不行哎(āi),那我怎么优化一下(xià)?”

    有(yǒu)读者说(shuō)我每(měi)篇文章的“文末小结(jié)”很好,避免(miǎn)读完(wán)洋洋洒洒的(de)一长篇印象模糊。这一点,当然(rán)不是我发明的(de),我在肖璟(公号:很帅的投资客)文章里第一次看到,就想(xiǎng),“这样很(hěn)清(qīng)楚啊,我来试试(shì)啊(ā)”。

    经验的另一个宝贵来源,当然就是自己做过的事、犯过的错。

    并(bìng)不(bú)是在(zài)项(xiàng)目(mù)结束、月末年末正经写个报(bào)告,才是(shì)总结(jié)。而是(shì)看(kàn)过一本书、谈了一次话、办了(le)一件(jiàn)事(shì)……我感受到什么、学到了什(shí)么(me)、可以做(zuò)些什么?

    时不时随手记点什么,更加有帮助。备忘录、内部总结、跟好朋友分享,练习用语言articulate(极(jí)其清晰(xī)地表达)出来,加深(shēn)印象。

    {3} 事事关注全(quán)局,“这(zhè)个世(shì)界是(shì)怎样运转的”。

    就是不要“只见树木(mù)、不见森林”的(de)意思(sī)。

    去年见到(dào)一(yī)个小学老师狠(hěn)狠吐槽她的(de)教导主(zhǔ)任。她非常想在教育岗位上做(zuò)点创新尝试,而主任百般刁难,她非常(cháng)郁闷,“简直想(xiǎng)拿书砸对(duì)方”(歌词大意)。

    我另一个朋友当场问道,你可以想想,教导主任(rèn)为(wéi)什么会(huì)这样表(biǎo)现?他所(suǒ)处的(de)教育大环境是怎么回事?(他(tā)的KPI是什么?校长、教育局给他支持创新的空间么?)

    简单说,你想在热带雨林里(lǐ)好(hǎo)好生(shēng)活,要(yào)弄明白雨(yǔ)林里有(yǒu)些什么(me)树、什么花,何时太阳升起、何时雨(yǔ)水落下(xià),以及他(tā)们如何彼此(cǐ)影响,如何关系到你。

    有全局(jú)观,她(tā)就可以去判断——

    她到(dào)底想(xiǎng)做什么?不能的根本原因到底是什么?

    你怎么做?离开这个(gè)环境,改变自己,还是在现有环境下寻求变通的方式?

    那么,有没有可能,有没有方法,有没有资源(yuán)?

    “见森林、思全局(jú)”才能懂得(dé)规则,才能找到(dào)途(tú)径,才能实(shí)现目标,才能推动改(gǎi)变。

    思考这3点,是避免“1年(nián)工作经验用了10年”的必修课(kè),在同样(yàng)的时间框架下,你(nǐ)对世(shì)界的认知更深、改变世界的技艺更(gèng)精。

    / 03 /

    工作心(xīn)态(tài):快乐

    快乐,听起来(lái)和(hé)职场品质没什么关系。职场品(pǐn)质不都(dōu)是郑重其事、苦大仇深、燃烧拼搏之类吗?

    其实你想(xiǎng)想(xiǎng),是不是有些(xiē)工作伙伴,总是乐呵(hē)呵的(de)、很精神的、挺有(yǒu)趣的,大家都喜欢ta?

    让我们把“快乐”也(yě)分解(jiě)动作一(yī)下(xià)。

    {1} “快乐(lè)”是“正念满满”——遇事儿不(bú)长(zhǎng)吁短叹,打起精神解决问题。

    客户(hù)突然改需求(qiú),搞得(dé)大(dà)家周末加班(bān),有时候我会气呼呼地从(cóng)头抱(bào)怨到尾,做完了还在嘀嘀咕咕(gū),感觉全世(shì)界都(dōu)欠了我钱。

    也可以(yǐ)只郁闷一会儿,吐槽发泄(xiè)一下,然后,打起精神来:

    迅(xùn)速(sù)思考怎么做、有谁能帮忙(máng)……化简为繁(fán),专心搞定;

    搞(gǎo)完奖励自己吃顿大餐,这个周末(mò)继续高高兴兴过完;

    事后探讨(tǎo)一下,临时改动是(shì)什(shí)么原因造(zào)成的,以后怎样避免。

    你是不是喜欢这(zhè)样的伙伴(bàn)?

    {2} “快乐(lè)”是“resourceful”——遇事能“想(xiǎng)想办法(fǎ)”。

    “Resourceful”这个词,看(kàn)词根是“资源(yuán)多”的意思,但它(tā)不是指“家里有矿”。

    它(tā)直(zhí)译是(shì)“足(zú)智多谋”,就是有问题长(zhǎng)袖善舞、另辟蹊径,能(néng)主动想想办法。

    譬如说(shuō),有天夜里,我家那台电(diàn)热水壶的(de)电线(xiàn)坏了,孩(hái)子等(děng)着冲奶粉(fěn),我老(lǎo)公翻翻东西,找出打(dǎ)印(yìn)机电线可(kě)以(yǐ)兼容(róng)!

    有(yǒu)次参加(jiā)圆桌讨论,题(tí)目是“独立女性”。我们3个女生准备(bèi)时,觉得这个概念(niàn)很(hěn)空泛,从何谈起啊。

    其中一(yī)个女生,立刻(kè)去若(ruò)干职场妈妈群抛了些问题(tí)。哇塞,一下子出(chū)现各种精彩又(yòu)矛盾(dùn)的观点(diǎn)、案例……我们聊着、辩论(lùn)着,想法就出来了(le)。

    我马上忍不住(zhù)夸那个女生(shēng),你真是“resourceful”。果(guǒ)然,她(tā)说自己经常被夸这个词儿。

    当你遇到一个有点让人懵(měng)的难(nán)题,第一(yī)反应(yīng)不是“我不行(háng)、好难啊,这不归我管啊”,而是“来来(lái)来,我(wǒ)试(shì)试,我想想办法”的积极态(tài)度,怎么能(néng)在职(zhí)场上不受欢(huān)迎呢?

    {3} “快乐(lè)”是(shì)热(rè)爱生活,包括热爱不工作时的生活

    理论上,老板(bǎn)喜(xǐ)欢“只(zhī)爱(ài)工作”的人,没有孩子、没(méi)有(yǒu)家人、没有假期、没有(yǒu)爱(ài)好、没(méi)有意外……

    真的吗(ma)?

    你想想,有些人爱旅行、爱滑雪、爱狗狗、爱多(duō)肉(ròu)、爱摄影、爱手办、麦霸、段子手、资深吃货、衣(yī)品超群、娱乐八卦(guà)集(jí)散地(dì)、超(chāo)级(jí)奶爸、活跃的志愿者、健身狂人(rén)……

    有(yǒu)点(diǎn)个(gè)性(xìng),有点标(biāo)签,老板、客户、隔壁部门,好像都(dōu)记得住他们。

    或者因为有爱好、有乐趣,他们在自己的天地(dì)里“进(jìn)一(yī)寸有进一寸的欢喜”,生活状(zhuàng)态比较精神。

    任何工作都会(huì)有无趣与无奈。我(wǒ)们(men)需要与生活和(hé)解的方式,让你在(zài)糟心的(de)时候,觉得世界还蛮不错的,笑得出(chū)来。

    简(jiǎn)单概括,大家(jiā)都喜欢有(yǒu)笑容、有力量、有魅(mèi)力(lì)的人(rén)。

    / 04 /

    工作习(xí)惯(guàn):靠谱

    “靠谱”的工作习惯,恐怕是最基本又(yòu)最实用(yòng)的。我把它分解成4个可操(cāo)作的行(háng)为规范:

    {1} 凡(fán)事记(jì)录

    老板、同事、客户(hù),通过邮件、电话、微(wēi)信、开会跟你交代个事,你不会忘记(jì)。其实能完全做到的人很(hěn)少。

    {2} 凡事澄清

    记下做什么,下一步(bù)就是思考具体怎么(me)做,这时(shí)“靠谱(pǔ)”意味(wèi)着模模糊糊是不好的,不清楚会(huì)及时、主动询(xún)问。

    老板说,明(míng)天早(zǎo)上部门领导人开会,你通(tōng)知一下。那么,

    具(jù)体几点?会议多长时间(jiān)?

    那谁(shuí)谁谁在外地(dì)要不要电话接(jiē)入?

    什么议题?要准备什么材料?需要投影仪吗?

    这比直接跑到(dào)群里喊一嗓子“老板(bǎn)说明天早上开会”强(qiáng)太多(duō)了(le),一看就是(shì)“会(huì)办事(shì)”的人。

    如果仅仅是在群里(lǐ)喊一(yī)嗓子(zǐ),干嘛(ma)要你啊,老(lǎo)板自己不(bú)会吗。

    {3} 凡事交代

    自从进(jìn)入创业(yè)公司,我(wǒ)见过的请假理由那真是(shì)千奇(qí)百怪、活泼可爱。

    我全都批准,只有一(yī)个(gè)要求,就是(shì)一定(dìng)要(yào)提(tí)前说(shuō)(极端情况例外(wài))。

    谁还没有个“遇到(dào)情况”和“今天就是不想上班”的时候呢。但是,你千万别小看一(yī)句交(jiāo)代

    第一,ta表示你心里还(hái)惦记着(zhe)这(zhè)个事儿,即使(shǐ)因为(wéi)客观和主观原因暂时做(zuò)不了。

    第二(èr),ta让同伴有时间调(diào)整。老板可以(yǐ)调集(jí)其他(tā)人手、可(kě)以撸(lū)起(qǐ)袖(xiù)子(zǐ)自己上,比临期(qī)发现误事强。

    {4} 凡事检查(chá)

    假设一个报告(gào)初稿,人家(jiā)提了10个意见(jiàn),你修改了8条(tiáo)——这是我(wǒ)见过最浪费(fèi)、最愚蠢的勤奋(fèn)。

    因为别人并不知道你(nǐ)漏改了“哪2条”,只能把(bǎ)这10条都检查(chá)一遍,然后给你贴个标签“会漏改的人”。

    人孰无错,但错误率要控制(zhì)到一定程度内。你完成十几(jǐ)项(xiàng)小任务,其中(zhōng)一两次有(yǒu)疏漏和四五次有(yǒu)疏(shū)漏,那(nà)不是一个概念。

    综上,这4个分解动作,还挺(tǐng)简单吧。如果你的上级下级、甲方(fāng)乙(yǐ)方、老(lǎo)公阿姨、航班快递都是这样,世界(jiè)是(shì)有多美好。

    这个工作习惯的养成,等于“我在乎”这三个字:

    我在乎我的(de)工(gōng)作,对它有基本的责任心;

    我在乎我(wǒ)的伙伴,不(bú)想(xiǎng)多给人(rén)添麻烦;

    我在乎我的口(kǒu)碑,知道需要长期建设。

    自己不(bú)care,谁(shuí)也帮不(bú)了你。

    / 05 /

    任何领域(yù),都有许许多多技巧(qiǎo)方法(fǎ)。如果让我“抓大放小”,职场基本(běn)素(sù)养就是(shì)这(zhè)3个方面(miàn),10个分解动作:

    思考:目(mù)标、经验、全局;

    快乐:不怨、多(duō)谋、热爱;

    靠谱:记(jì)录、提问、交代、复查。

    靠谱做到9成(10次里你9次不掉(diào)链子);

    快乐做到8成(5天里你(nǐ)4天高(gāo)兴(xìng));

    思考做到5成(chéng)(思考质量不好(hǎo)量化,5成就是个感觉吧);

    这(zhè)样的人,在职场上(shàng)已(yǐ)经是天(tiān)妒人羡的一流伙伴了。能控制(zhì)自己在这10个维度提升(shēng),再往(wǎng)上,就看趋势(shì)、天(tiān)赋、机遇吧(ba)。

    你控制不了大趋(qū)势,在生活的舞(wǔ)台上,你(nǐ)能控制得了自己吗?

    我们(men)控制不住自己(jǐ),那能(néng)理解大(dà)趋势、抓(zhuā)住好机遇吗?

    ~the end~

    All photos by unsplash

    1. 关于作者,现居北京,五岁女孩的(de)妈妈,七年米兰和麦肯(kěn)锡咨询,四年(nián)互联网运营,目前创业中。天(tiān)秤座AB型血的纠结星人,主写职(zhí)场(chǎng)与(yǔ)情场(chǎng)的选择题。如果不(bú)更,那就是因为真的太忙了

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